近几年，香港持续推进"抢人才"战略，先后优化高才通、优才计划、专才计划等多项人才政策，希望吸引更多国际人才来港发展。
根据香港特区政府公布的数据，自2022年底推出新一轮人才政策以来，截至2026年初，各项人才入境计划累计收到近60万宗申请，超过41万宗获批，已有近28万人实际到港工作和生活，显示香港对专业人才的吸引力持续增强。
相比申请门槛逐渐提高的优才计划，以及更加侧重学历和收入门槛的高才通计划，**专才计划（输入内地人才计划）**近年来保持稳定增长，逐渐成为企业负责人、专业技术人员及管理人才申请香港身份的重要渠道。部分市场统计也显示，专才计划近两年获批规模持续增长，成为香港人才政策体系中的重要组成部分。
对于希望长期发展香港事业、兼顾身份规划和续签稳定性的申请人来说，专才计划正受到越来越多关注。
一、什么是香港专才计划？
香港专才计划，全称输入内地人才计划（Admission Scheme for Mainland Talents and Professionals，ASMTP）。
简单来说，就是由香港本地企业聘请内地专业人士赴港工作，符合条件后即可申请香港工作签证，并可携带配偶及18岁以下未婚子女一同赴港。
与优才计划不同，专才计划最大的特点是：
必须先有香港雇主，再申请身份。
因此，它本质上属于"工作签证+香港身份"模式。
二、哪些人适合申请专才计划？
专才计划适合的人群十分广泛，例如：
- 企业创始人、股东
- 公司高管
- 市场运营负责人
- IT工程师
- 金融从业者
- 建筑、工程专业人士
- 医疗健康行业人才
- 教育培训人员
- 设计、传媒等专业人士
近年来，不少申请人通过赴港创业、自设香港公司或加入香港企业的方式申请专才计划，实现事业发展与身份规划同步推进。
三、申请香港专才计划，需要满足哪些条件？
一般来说，需要满足以下几个核心条件：
1、获得香港公司的聘用
申请人需要获得香港企业提供的真实职位。
职位应与申请人的学历、专业背景或工作经验相匹配。
2、具备相关学历或专业能力
通常要求：
- 本科学历或以上；
- 或具备相关专业资格；
- 或拥有丰富行业经验。
如果学历并非特别突出，但拥有多年管理经验或专业技能，也有机会获得审批。
3、薪酬符合市场水平
香港雇主提供的薪酬待遇，应与本地市场同类职位基本一致。
入境事务处会综合考虑：
- 行业情况；
- 岗位职责；
- 企业规模；
- 市场薪资水平。
4、香港公司具备真实运营能力
这是近年来审核越来越关注的一点。
通常需要体现：
- 公司正常运营；
- 有实际办公地点；
- 有业务合同；
- 有员工配置；
- 有持续经营能力。
如果属于新成立企业，也需要能够证明未来的发展规划及经营计划。
四、2026年专才计划审核有哪些变化？
近年来，香港更加注重"引进真正能够为香港创造价值的人才"。
因此，审批重点逐渐从单纯审核学历，转向综合考察：
- 企业是否真实经营；
- 职位是否真实存在；
- 是否符合香港人才需求；
- 申请人与岗位是否匹配；
- 是否能够促进香港经济发展。
对于申请材料完整、企业运营规范、岗位设置合理的申请人而言，整体审批效率依然保持稳定。
五、香港专才计划申请流程
一般申请流程如下：
第一步：规划申请方案
结合申请人背景，确定岗位及申请路径。
↓
第二步：准备香港公司资料
包括：
- 商业登记证
- 公司注册资料
- 财务资料
- 业务合同
- 公司简介等
↓
第三步：准备个人材料
包括：
- 身份证明
- 学历证明
- 工作经历
- 履历
- 推荐材料等
↓
第四步：递交申请
由香港公司向入境事务处提交申请。
↓
第五步：审批
审批期间，如有需要，入境处可能要求补充资料。
↓
第六步：获批赴港
取得签证后，可赴港工作及办理香港居民身份证。
六、专才计划可以携带家人吗？
可以。
获批后，申请人的：
- 配偶；
- 18岁以下未婚子女；
均可作为受养人申请来港。
子女可在香港接受教育，配偶一般也可依法在港工作。
七、专才计划如何续签？
目前，专才计划一般按照首次获批期限给予逗留安排，后续续签主要考察申请人是否继续符合计划要求。
例如：
- 是否仍在香港受聘；
- 企业是否持续运营；
- 是否保持真实工作关系；
- 是否依法纳税；
- 是否正常生活及发展。
只要符合续签条件，可继续申请延期居留，并在符合香港法律规定的情况下申请香港永久居民身份。
八、为什么越来越多申请人选择专才计划？
相比其他人才计划，专才计划具有几个明显优势：
- 无需综合评分；
- 无行业配额限制（符合政策要求即可申请）；
- 可携带家属；
- 与香港真实工作及事业发展结合更紧密；
- 续签路径相对清晰。
对于已经拥有企业资源、管理经验或专业技能的人士而言，专才计划能够兼顾身份规划与职业发展，因此近年来持续受到市场关注。
结语
随着香港持续推进国际人才中心建设，专才计划的重要性不断提升。对于希望赴港发展事业、规划家庭教育或布局国际化发展的申请人来说，提前了解政策、结合自身背景制定合理方案，将更有助于提升申请效率。
凯咤建议，在正式递交申请前，应充分评估个人背景、岗位匹配度及香港公司的运营情况，做好材料准备和整体规划，以更稳妥地完成香港身份申请。